1月21日上午，鄱陽長運(yùn)召開了二屆四次員工代表大會。董事長蔡久兵要求各單位在新的一年里，以“破釜沉舟”的心態(tài)，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真謀劃、深挖潛力，穩(wěn)扎穩(wěn)打全力推進(jìn)各項(xiàng)工作；圍繞旅客出行新需求，打造好鄱陽至南昌定制客運(yùn)班線，積極拓展定制公交和旅游公交業(yè)務(wù)和鄱陽城際公交項(xiàng)目；以對標(biāo)一流提升企業(yè)管理水平為抓手，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，優(yōu)化管理流程，推動管理創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。